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職位名稱(chēng)

工作地點(diǎn)

招聘人數

 

測試工程師

浙江瑞安

企業(yè)簡(jiǎn)介:某某公司創(chuàng )建于1986年,公司總部位于中國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專(zhuān)業(yè)制造汽車(chē)配件的公司,集團下屬子公司、分公司6個(gè),分別調在美國、中國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等??偣舱嫉孛娣e160,000平方米,公司投資總額約14億人民幣。2010年某某公司銷(xiāo)售額達到15億人民幣。某某公司集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設計、模具設計制作,產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體。其中某某公司投資建立一流的研發(fā)中心,生產(chǎn)中高檔轎車(chē)雨刮器總成,并自主開(kāi)發(fā)了優(yōu)質(zhì)無(wú)骨雨刷、座椅電機、玻璃升降器。某某公司內市場(chǎng)主要有:一汽、上汽、北汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長(cháng)安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長(cháng)城汽車(chē)、長(cháng)豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、海馬汽車(chē)等國內知名企業(yè)。

主營(yíng)業(yè)務(wù):汽車(chē)電動(dòng)刮水器總成、汽車(chē)座椅電機、發(fā)動(dòng)機、玻璃升降器、化油器、電動(dòng)天窗、座椅彎管件、絲桿總成及蝸桿等金屬件,傳感器等各類(lèi)汽車(chē)電機及零部件

公司規模:約4000人,有三個(gè)工廠(chǎng)(溫州、上海、滁州)

公司產(chǎn)值:28

工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休

福利待遇:五險一金、住房補貼、餐補

崗位:測試工程師

崗位職責:

1.建立和完善測試體系、流程、規范;

2.根據產(chǎn)品需求,制定測試驗證計劃、明確測試策略、設計測試用例;

3.負責公司新產(chǎn)品軟件測試,標定工作;

4.負責軟件測試文檔輸出;

5.撰寫(xiě)測試報告,分析并定位軟件bug,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員解決軟件bug。

Job Requirement職位需求

1.電子信息、自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3 年以上汽車(chē)行業(yè)電控產(chǎn)品測試經(jīng)驗。

2.熟悉汽車(chē)電控產(chǎn)品測試流程、規范,較強的試驗規劃、試驗設計能力,尤其是軟件測試方案設計能力。

3.熟悉C語(yǔ)言、CAN/LIN總線(xiàn)、單片機等。白盒測試

4.熟練使用開(kāi)發(fā)測試驗證工具,如FIRE、CANOE、Emulin,并能根據相關(guān)通訊信息編制測試工程。

5.良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,良好的溝通協(xié)作能力和表達能力,較強的抗壓能力。

6.有團隊合作精神,工作積極主動(dòng),能吃苦耐勞??蓛?yōu)先考慮。

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應用工程師

上海嘉定

企業(yè)簡(jiǎn)介:某某公司創(chuàng )建于1986年,公司總部位于中國汽摩之都-浙江省瑞安市。某某公司是專(zhuān)業(yè)制造汽車(chē)配件的公司,集團下屬子公司、分公司6個(gè),分別調在美國、中國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等??偣舱嫉孛娣e160,000平方米,公司投資總額約14億人民幣。2010年某某公司銷(xiāo)售額達到15億人民幣。某某公司集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設計、模具設計制作,產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體。其中某某公司投資建立一流的研發(fā)中心,生產(chǎn)中高檔轎車(chē)雨刮器總成,并自主開(kāi)發(fā)了優(yōu)質(zhì)無(wú)骨雨刷、座椅電機、玻璃升降器。某某公司內市場(chǎng)主要有:一汽、上汽、北汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長(cháng)安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長(cháng)城汽車(chē)、長(cháng)豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、海馬汽車(chē)等國內知名企業(yè)。

主營(yíng)業(yè)務(wù):汽車(chē)電動(dòng)刮水器總成、汽車(chē)座椅電機、發(fā)動(dòng)機、玻璃升降器、化油器、電動(dòng)天窗、座椅彎管件、絲桿總成及蝸桿等金屬件,傳感器等各類(lèi)汽車(chē)電機及零部件

公司規模:約4000人,有三個(gè)工廠(chǎng)(溫州、上海、滁州)

公司產(chǎn)值:28

工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休

福利待遇:五險一金、住房補貼、餐補

工作地址:上海嘉定

崗位:應用工程師

崗位職責:

1. 對需優(yōu)化的電機,可獨立開(kāi)展產(chǎn)品NVH仿真與系統分析,確定優(yōu)化方案;

2. 探討NVH性能優(yōu)化分析的結果可行性;

3. 根據優(yōu)化方案,進(jìn)行產(chǎn)品試制和試驗;

4.確定產(chǎn)品NVH性能優(yōu)化結果,整理分析及優(yōu)化的相關(guān)資料;

4. 解答用戶(hù)使用疑惑,為用戶(hù)提供***的問(wèn)題處理方案;

Job Requirement職位需求

1. 聲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;

2. 熟悉電機結構,具有扎實(shí)的振動(dòng)、聲學(xué)和模態(tài)分析理論背景,了解模態(tài)及NVH測試試驗。

3. 分析技能:能熟練使用Head acoustic、test.lab等NVH試驗分析系統,并對試驗數據結果進(jìn)行分析。

4. 良好的職業(yè)素養和心理調節能力,良好的觀(guān)察、理解、組織、協(xié)調、溝通、執行能力及團隊協(xié)作精神。

5. 有3--5年以上,汽車(chē)行業(yè)NVH從業(yè)經(jīng)驗,熟悉電機設計及Ansys maxwell 者優(yōu)先 ;


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電機研發(fā)高級工程師

浙江瑞安

工作時(shí)間:單雙

福利待遇:20-30萬(wàn),優(yōu)秀的在談

五險一金、住房補貼、餐補

崗位:電機研發(fā)高級工程師

職位描述:

1、負責電機產(chǎn)品研發(fā)設計工作,主要產(chǎn)品有雨刮、座椅、天窗、車(chē)窗、等電機產(chǎn)品;
2、負責產(chǎn)品的問(wèn)題分析及解決;
3、開(kāi)發(fā)項目過(guò)程中客戶(hù)和供應商之間的技術(shù)聯(lián)系,負責技術(shù)支持工作;

4、帶領(lǐng)小組進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機械制造辦公自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、熟悉3D、2D制圖、solidworks、catia等軟件;

3、有3年以上汽車(chē)電機研發(fā)工作經(jīng)驗;

4、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

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電商運營(yíng)經(jīng)理

溫州鹿城

公司情況是一家主營(yíng)中高端女裝的買(mǎi)手品牌,目前在溫州有3家門(mén)店,產(chǎn)品采購于國內外小眾品牌,目前電商只有淘寶店。
薪資情況面談(可談合伙人)
工作地址溫州鹿城
崗位職責
1、負責公司電商渠道的建立及運營(yíng)管理工作,包含制定運營(yíng)策略、目標及執行方案;
2、策劃店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),分析店鋪相關(guān)專(zhuān)業(yè)數據,解決處理相關(guān)問(wèn)題,不斷優(yōu)化店鋪并提高銷(xiāo)售額;
3、關(guān)注行業(yè)相關(guān)訊息和競品公司情況,及時(shí)調整店鋪運營(yíng)計劃,實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標;
4、處理店鋪臨時(shí)突發(fā)性狀況,保證店鋪的正常運行。

任職要求
1、三年以上電子商務(wù)運營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗;
2、業(yè)敏銳度高,熟悉平臺各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有女裝品牌店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。


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消費電子設計工程師

浙江溫州

福利待遇:五險一金、通訊補貼、免費住房(或住房補貼)、國標法定節假日、單休,其他需要申請后特殊約定


崗位名稱(chēng):消費電子設計工程師

加班頻次:周2-3次    匯報對象:技術(shù)經(jīng)理         團隊人數:10+人

崗位職責:

1、負責管理本人所承擔的產(chǎn)品、項目開(kāi)發(fā)工作。組織與內外部相關(guān)方的溝通、協(xié)調,引導資源向客戶(hù)要求的方向發(fā)展,確保開(kāi)發(fā)結果滿(mǎn)足客戶(hù)要求,對開(kāi)發(fā)質(zhì)量不良和延期原因進(jìn)行說(shuō)明和匯報;

2、獨立或協(xié)作完成消費類(lèi)電子產(chǎn)品結構設計相關(guān)工作,制作并提供內外部客戶(hù)需求技術(shù)資料;

3、組織樣品制作及制樣異常處理,組織或參與小批試生產(chǎn)與試產(chǎn)異常處理,參加并支持產(chǎn)品各階段試生產(chǎn),確認產(chǎn)品和制造過(guò)程設計與設計要求的符合性;

4、負責新物料采購申請與確認工作,協(xié)助采購對供方進(jìn)行審核、評價(jià);

5、 負責產(chǎn)品生產(chǎn)異常改善和客訴改善的技術(shù)支持。

任職要求:

1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、模具設計、機械設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、工作經(jīng)驗:至少8年以上電子接插件開(kāi)發(fā)經(jīng),WTB  FPC  BTB  消費連接器

3、軟件/工具:能熟練使用3D/2D設計軟件,如: UG、AutoCAD;

4、技術(shù)/知識:熟悉注塑、沖壓、裝配、電鍍等工藝,熟知連接器塑膠材料、五金材料、鍍層設計及應用;

5、 產(chǎn)品標準:熟知電子接插件產(chǎn)品標準。

6、要對FPC熟悉,具備從01技術(shù)構建能力的,最好要懂一點(diǎn)實(shí)驗相關(guān)的

加分項:

1.英語(yǔ)口語(yǔ)流利、有FEA分析能力

2.掌握電連接原理及設計計算、有高頻、大電流或高壓連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗

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高級高壓連接器工程師

浙江溫州

福利待遇:五險一金、通訊補貼、租房補貼、國標法定節假日、單休

崗位:高級高壓連接器工程師

工作地點(diǎn):浙江溫州

崗位職責:

1、負責高壓連接器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)可行性評估;

2、、負責高壓連接器產(chǎn)品的設計與更改;

3、負責樣品制作與制樣異常處理,確保樣品與設計要求的適配性;

4、負責編制相關(guān)技術(shù)標準(含產(chǎn)品標準)、產(chǎn)品測試規范

崗位要求:

1、學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗:高壓連接器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗5年以上,其中4年為業(yè)內成熟公司開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

3、軟件:熟練使用CAD,Proe/UG等軟件;

4、工藝/知識:熟知連接器、嵌件注塑類(lèi)產(chǎn)品塑膠、五金產(chǎn)品性能與相關(guān)的材料、模具、工裝、電鍍知識;

5、其他:具有較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,熟練閱讀并理解英文技術(shù)資料。

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江西大區經(jīng)理

株洲蘆淞

企業(yè)簡(jiǎn)介:公司成立于2010年,是一家專(zhuān)注服飾產(chǎn)品研發(fā)設計、連鎖零售、品牌運營(yíng)的大型服飾零售管理公司。致力于全面開(kāi)發(fā)中國三、四線(xiàn)市場(chǎng)。目前,在湖南、貴州、四川、江西等省市擁有大型服飾商場(chǎng)80多,年銷(xiāo)售額5億人民幣。

工作時(shí)間:單休,7.5小時(shí)

福利待遇:

免費食宿、通勤大巴接送、全員培訓、購物優(yōu)惠、節日福利、員工生日會(huì )、話(huà)費補助、年度旅游、出差補貼;


招聘職位:江西大區經(jīng)理

崗位職責:

1、根據公司發(fā)展戰略目標,負責監督代理門(mén)店各項管理工作,參與制定本部門(mén)年度管理和業(yè)務(wù)目標計劃并分解到月,推進(jìn)代理門(mén)店落實(shí)執行,確保銷(xiāo)售額、費用預算等指標的完成;

2、根據公司發(fā)展戰略,負責部門(mén)團隊建設、績(jì)效考核、技能培訓,優(yōu)化人才結構,協(xié)助部門(mén)人才儲備、培養、盤(pán)活、及人才梯隊建設,提升員工綜合素質(zhì)與能力;

3、參與公司年度、季度、月度等業(yè)務(wù)討論會(huì ),并負責將公司和部門(mén)決策下達宣導、落實(shí)執行;

4、負責指導、協(xié)調和監督代理門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)計劃、工作流程,做到指導有方、協(xié)調有度、監督有力。

任職資格:

1、25-38歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、5年以上服裝運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、精通直營(yíng)零售店鋪運作體系,能準確的把握市場(chǎng)定位;

4、具有較強目標管理意識及抗壓能力,能適應出差。


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質(zhì)量經(jīng)理

浙江永嘉

職位:質(zhì)量經(jīng)理     18-20萬(wàn)

產(chǎn)品:繼電器套裝、繼電器底座、工業(yè)繼電器  斷路器

部門(mén)人數:20人

匯報對象:總經(jīng)理

工作職責:

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司日常質(zhì)量管理工作,貫徹落實(shí)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,圍繞質(zhì)量管理體現實(shí)施有效監控,實(shí)現產(chǎn)品質(zhì)量的持續改善;

2、負責組織編制完備的質(zhì)量體系文件,監督體系文件的執行與日常管理;負責開(kāi)展、參與質(zhì)量管理體系的評審工作;領(lǐng)導質(zhì)量管理人員對質(zhì)量管理體系的有效運營(yíng)及控制;

3、指導和監督公司質(zhì)量管理工作,監督檢查質(zhì)量執行情況,負責組織和協(xié)調質(zhì)量檢驗工作;組織檢驗人員依據檢驗標準實(shí)施檢驗工作,必要時(shí)編制質(zhì)量情況報告匯報運營(yíng)總監或總經(jīng)理;

4、組織制定和實(shí)施部門(mén)年度質(zhì)量培訓計劃,并配合企管部進(jìn)行質(zhì)量意識教育及檢驗人員技能培訓和考評工作,對部門(mén)新聘用的檢驗人員實(shí)施檢驗技能培訓及考核評定;建立檢驗員質(zhì)量責任考核并監督實(shí)施,負責相關(guān)人員的職能工作調度安排及人員職務(wù)任免的提議;

5、制定產(chǎn)品周期試驗計劃,聯(lián)絡(luò )相關(guān)機構實(shí)施周期試驗,配合上級質(zhì)量監督部門(mén)做好監督抽查試驗;

6、組織實(shí)施公司檢測設備、計量器具的計量、使用和監督管理工作;

7、組織對產(chǎn)品質(zhì)量監督工作,及時(shí)發(fā)現和解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,組織參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作;及時(shí)處理生產(chǎn)現場(chǎng)上報的各種異常問(wèn)題,負責組織必要的不合格品的評審工作,并跟蹤驗證評審結果的實(shí)施;

8、參與對供方評審、確認,配合有關(guān)部門(mén)不定期深入供方生產(chǎn)現場(chǎng),檢查和掌握供方質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量情況,與供應商有效溝通,及時(shí)反饋零件質(zhì)量問(wèn)題,組織跟蹤驗證改善后的零件質(zhì)量;

9、負責與客戶(hù)簽訂質(zhì)量保證協(xié)議,組織有關(guān)部門(mén)對客戶(hù)投訴、退貨等質(zhì)量異常分析處理,組織跟蹤驗證改善措施的實(shí)施,以及產(chǎn)品質(zhì)量情況;

10、負責組織產(chǎn)品質(zhì)量數據統計,匯編月度質(zhì)量報表,傳達到各級領(lǐng)導及部門(mén);負責組織質(zhì)量記錄的收集、整理、保存、歸檔和利用,對其真實(shí)性、有效性負檢查之責;

任職資格:

1、 教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、培訓經(jīng)歷:ISO質(zhì)量體系、現場(chǎng)質(zhì)量管理等培訓;

3、經(jīng)驗:從事質(zhì)量經(jīng)理五年以上經(jīng)驗;

4、技能:有質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析能力;

5、個(gè)性特征:原則性強、立場(chǎng)堅定、心思細膩、態(tài)度端正、思想靈活。

尋訪(fǎng)方向:低壓電器、繼電器行業(yè)最好,工業(yè)繼電器為主。

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自動(dòng)化工程師

浙江永嘉

企業(yè)名稱(chēng):公司創(chuàng )立于1985年,名列中國繼電器十強,是工業(yè)繼電器領(lǐng)域的優(yōu)秀品牌。公司專(zhuān)注于工業(yè)繼電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,并提供50多個(gè)系列,1000多種規格的繼電器及插座產(chǎn)品。一直保持產(chǎn)品的一致性及可靠性。從產(chǎn)品研發(fā)、零部件生產(chǎn)、模具開(kāi)發(fā)、注塑直到最后的裝配步驟,不斷改善產(chǎn)品生產(chǎn)流程繼電器已被廣泛應用于工程機械、起重機械、機床、造紙設備、電機、電梯、機器人、食品、制藥、塑料機械、陶瓷機械、印刷包裝、橡塑機械、紡織機械、物流設備、電子制造、石化、新能源等諸多領(lǐng)域。銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋中國大陸及臺灣,超過(guò)70%的產(chǎn)品遠銷(xiāo)至美國、德國、法國、意大利、日本、韓國等國家和地區。

公司規模:7-800人

公司產(chǎn)值:5個(gè)億

職位:自動(dòng)化工程師

產(chǎn)品:繼電器套裝、繼電器底座、工業(yè)繼電器  斷路器

部門(mén)人數:20人

匯報對象:技術(shù)經(jīng)理

任職要求:

1機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.4年以上機電一體化產(chǎn)品結構設計的工作經(jīng)驗,并獨立承擔過(guò)機電一體化產(chǎn)品設計,

3熟練使用CAD、proE、solidworks 等相關(guān)設計軟件,

4了解塑料模具和鈑金模具;

5.了解電子類(lèi)產(chǎn)品裝配和檢測工作原理。

薪酬:薪資面談。

福利待遇、生活條件:免費提供單人宿舍,入職即可辦理五險,單休,有食堂(自費)

年齡要求:/

工作內容:

1、產(chǎn)品機械結構、機械部件的設計、材料選用,

2、產(chǎn)品機械結構的仿真模擬:

3、負責機器設備的研發(fā)設計。

4、負責樣品設備的制作以及跟進(jìn)整個(gè)研發(fā)制作過(guò)程的項目進(jìn)度。

5、能獨立完成整個(gè)非標項目、根據客戶(hù)要求提出合理的設計方案

6、設計前后有關(guān)技術(shù)文件的編制,包括產(chǎn)品設計規范、標準、指標及有關(guān)計算文件

面試流程   技術(shù)副經(jīng)理

1.技術(shù)經(jīng)理和人事經(jīng)理一起面試,

2.直接上級是技術(shù)經(jīng)理,在上一層是技術(shù)副總,(是股東,掛職,可以直接拍到的人選)

3.確定到崗時(shí)間,技術(shù)部門(mén),比較活動(dòng),團隊建設比較多,團隊氛圍比較好,技術(shù)經(jīng)理年年可以得到優(yōu)秀團隊,年輕人居多,都是自己培訓出來(lái),技術(shù)研發(fā)是一起的,工程工藝是分開(kāi)的,

4.負責的事情技術(shù)研發(fā),

5.后續小孩子上小學(xué)問(wèn)題,可以幫忙解決, 企業(yè)政府幫忙解決問(wèn)題比較大

6.責任心比較看重,公私分明

7.第一步工序,怎么跟采購部門(mén),去對接,

8.對材料方面的要求

9技術(shù)經(jīng)理比較謙虛,好學(xué),在公司做了16年,

3個(gè)工廠(chǎng),管理比較有方法,讓下面的人,發(fā)揮能力,,喜歡換位思考,過(guò)程要管理,喜歡嘗試新事物,

10事情要說(shuō)出來(lái),

11.管理經(jīng)驗

12離職原因

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自動(dòng)化經(jīng)理

浙江永嘉

職位:自動(dòng)化經(jīng)理

產(chǎn)品:繼電器套裝、繼電器底座、工業(yè)繼電器  斷路器

任職要求:

1、獨立帶領(lǐng)自動(dòng)化團隊20人以上

1機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.4年以上機電一體化產(chǎn)品結構設計的工作經(jīng)驗,并獨立承擔過(guò)機電一體化產(chǎn)品設計,

3熟練使用CAD、proE、solidworks 等相關(guān)設計軟件,

4了解塑料模具和鈑金模具;

5.了解電子類(lèi)產(chǎn)品裝配和檢測工作原理。

薪酬:薪資面談。

福利待遇、生活條件:免費提供單人宿舍,入職即可辦理五險,單休,有食堂(自費)

年齡要求:/

工作內容:

1、產(chǎn)品機械結構、機械部件的設計、材料選用,

2、產(chǎn)品機械結構的仿真模擬:

3、負責機器設備的研發(fā)設計。

4、負責樣品設備的制作以及跟進(jìn)整個(gè)研發(fā)制作過(guò)程的項目進(jìn)度。

5、能獨立完成整個(gè)非標項目、根據客戶(hù)要求提出合理的設計方案

6、設計前后有關(guān)技術(shù)文件的編制,包括產(chǎn)品設計規范、標準、指標及有關(guān)計算文件

歐姆龍Omron、宏發(fā)HF、施耐德Schneider、松下PANASONIC、泰科TE、正泰CHINT、西門(mén)子SIEMENS、德力西電氣、松川songchuan、和泉IDEC等品牌。


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生產(chǎn)副總

浙江永嘉

企業(yè)名稱(chēng):公司創(chuàng )立于1985年,名列中國繼電器十強,是工業(yè)繼電器領(lǐng)域的優(yōu)秀品牌。公司專(zhuān)注于工業(yè)繼電器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,并提供50多個(gè)系列,1000多種規格的繼電器及插座產(chǎn)品。一直保持產(chǎn)品的一致性及可靠性。從產(chǎn)品研發(fā)、零部件生產(chǎn)、模具開(kāi)發(fā)、注塑直到最后的裝配步驟,不斷改善產(chǎn)品生產(chǎn)流程繼電器已被廣泛應用于工程機械、起重機械、機床、造紙設備、電機、電梯、機器人、食品、制藥、塑料機械、陶瓷機械、印刷包裝、橡塑機械、紡織機械、物流設備、電子制造、石化、新能源等諸多領(lǐng)域。銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò )覆蓋中國大陸及臺灣,超過(guò)70%的產(chǎn)品遠銷(xiāo)至美國、德國、法國、意大利、日本、韓國等國家和地區。

公司規模:7-800人

公司產(chǎn)值:5個(gè)億

職位:生產(chǎn)副總    35-45萬(wàn)(薪資可談)

產(chǎn)品:繼電器套裝、繼電器底座、工業(yè)繼電器  斷路器

地址:浙江省永嘉縣烏牛街道交通東路666號

匯報對象:總經(jīng)理

工作職責:

1、生產(chǎn)計劃與預算的編制、監督執行:組織編制年度生產(chǎn)計劃與預算,并監督計劃的實(shí)施情況,定期組織生產(chǎn)調度會(huì )議,對生產(chǎn)部、庫房、設備設施管理的活動(dòng)進(jìn)行必要的監督;

2、質(zhì)量體系管理:按照醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規范要求進(jìn)行生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)檢、采購等,制定和完善各種符合體外診斷試劑質(zhì)量管理體系和注冊要求的文件、記錄、SOP驗證等,切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量,完成各類(lèi)質(zhì)量管理體系考核;

3、生產(chǎn)質(zhì)量及成本的控制:協(xié)調公司研發(fā)、質(zhì)量、銷(xiāo)售等部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題;組織落實(shí)、監督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等;

4、組織協(xié)調:組織完善生產(chǎn)管理、倉儲管理、工程設備等方面的規章制度,監督、檢查各項規章制度的執行情況,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行,保證;

5、倉儲管理:對倉儲部進(jìn)行指導和管理,保證倉儲制度的完善和執行。有效協(xié)調采購、倉儲與生產(chǎn)之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)、銷(xiāo)售工作的有序進(jìn)行。

6、設備設施管理:負責組織對設備設施的保養和管理,保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)設備處于良好狀態(tài);參與新建設施的設計及驗收工作;

7、團隊建設: 負責生產(chǎn)團隊的培訓組織、能力提升、績(jì)效考核工作。;

8、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;
9、隨時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現的各種問(wèn)題;
10、組織落實(shí)、監督調控公司運營(yíng)過(guò)程中的各項指標,負責處理運營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題;
11、負責培養、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

任職要求:
1、年齡要求:45歲以?xún)?,大?zhuān)學(xué)歷及以上,機械機電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通IE、PIE;采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的號召力和凝聚力。
5、有5年以上臺資、日企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗、懂低壓電器、繼電器、電氣、電子、黑白家電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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高級EMC工程師

上海嘉定

集團創(chuàng )建于1986年,公司總部位于中國汽摩之都-浙江省瑞安市。集團是專(zhuān)業(yè)制造汽車(chē)配件的公司,集團下屬子公司、分公司6個(gè),分別調在美國、中國上海國際汽車(chē)城、浙江溫州、瑞安等??偣舱嫉孛娣e160,000平方米,公司投資總額約14億人民幣。2010年集團銷(xiāo)售額達到15億人民幣。集團集市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設計、模具設計制作,產(chǎn)品生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體。其中公司投資建立一流的研發(fā)中心,生產(chǎn)中高檔轎車(chē)雨刮器總成,并自主開(kāi)發(fā)了優(yōu)質(zhì)無(wú)骨雨刷、座椅電機、玻璃升降器。某某公司國內市場(chǎng)主要有:一汽、上汽、北汽、奇瑞汽車(chē)、華晨汽車(chē)、長(cháng)安汽車(chē)、吉利汽車(chē)、江淮汽車(chē)、比亞迪汽車(chē)、中國重汽、哈飛汽車(chē)、昌河汽車(chē)、江鈴汽車(chē)、福田汽車(chē)、長(cháng)城汽車(chē)、長(cháng)豐汽車(chē)、上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽、海馬汽車(chē)等國內知名企業(yè)。

主營(yíng)業(yè)務(wù):汽車(chē)電動(dòng)刮水器總成、汽車(chē)座椅電機、發(fā)動(dòng)機、玻璃升降器、化油器、電動(dòng)天窗、座椅彎管件、絲桿總成及蝸桿等金屬件,傳感器等各類(lèi)汽車(chē)電機及零部件

公司規模:約4000人,有三個(gè)工廠(chǎng)(溫州、上海、滁州)

公司產(chǎn)值:28

工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休

福利待遇:五險一金、住房補貼、餐補

工作地址:上海嘉定

崗位:高級EMC工程師

崗位職責:

1. 負責PMDC-EMC設計及改進(jìn),以滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,包括QFD、DFMEA、3D、2D_drawings等。

2. 準備測試計劃,樣品。

3.跟蹤測試,以順利執行。

4. 解決客戶(hù)EMC疑惑,為用戶(hù)提供***的問(wèn)題處理方案。

崗位要求:

 1. 電機工程、等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷 。

2. 熟悉電機機構、具有一定的電機設計經(jīng)驗。

3. 熟練使用CATIA建模。

4. 熟悉汽車(chē)行業(yè)的開(kāi)發(fā)流程及質(zhì)量體系。

5. 良好的職業(yè)素養和心理調節能力,良好的觀(guān)察、理解、組織、協(xié)調、溝通、執行能力及團隊協(xié)作精神。

6. 良好的英語(yǔ), CET4以上,.

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